A fluktuáció hátterében az esetek 80%-ban hibás kiválasztási döntés áll.

Harvard Business Review

Mit ajánlunk a sikeres kiválasztásért?

A megújulási képesség a vezetők és szervezetek egyik kulcsfontosságú kompetenciája. Nem várhatunk kiugró eredményeket, ha a hagyományokhoz ragaszkodunk és ugyanazokat a folyamatokat végezzük és nem változtatunk a szervezeti protokolon.

Az innovatív és tudományos alapokon nyugvó módszertanok bevezetése növeli a sikeres felvételi folyamatokat és a munkatársak beválási arányát. Napjainkban a stratégiai HR kiválasztási procedúrája messze túlmutat az önéletrajzokban felfedezhető adatokon vagy az interjúkon megismerhető információkon.

talent-1.png

Növelje a kiválasztott-felvett munkatársak beválási arányát! Ismerje meg jobban a Predictive Index és PI Learning Indicatort rendszerét!

Bővebben a PI-ról

talent-1.png

Töltse le az Iránymutató a 'munkatárs-megtartó' kiválasztási folyamatért  címet viselő e-könyvünket!

Letöltés Most

talent-1.png

Próbálja ki ingyenesen motivációs szükségletmérő kérdőívünket és a kognitív képességmérő tesztünket, majd konzultáljon a felmérések eredményeiről egyik tapasztalt szakértőnkkel!

Tudja Meg Mi Motiválja Önt

Ön is szeretné, hogy munkatársai kiváló összhangban működjenek együtt?